Ciao!

In questo numero di G-Inside, la newsletter bimestrale sul lavoro in Guffanti, parleremo di quello che conosciamo meglio: il mondo dell’edilizia. Ma siccome questo è uno spazio dedicato alle persone, sarà un’edilizia un po’ diversa da quella a cui probabilmente state pensando in questo momento. Perché la passione per le case fatte “come si deve” ci sta spingendo a costruire la nostra azienda come se fosse sì una casa, ma una casa di vetro per le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori.
Una casa, o meglio: una comunità, dove la trasparenza è il pilastro fondamentale, e dove tutti gli strumenti di comunicazione rappresentano le fondamenta in grado di tenere saldamente in piedi la costruzione di questo gruppo di professionisti. Parleremo quindi del progetto di analisi, valutazione e formazione delle competenze dei nostri collaboratori, che contiamo di implementare nei prossimi mesi. Uno strumento fondamentale per una onesta mappatura dei punti di forza, ma anche dei bisogni della nostra organizzazione. Parleremo poi anche della trasparenza salariale che assicuriamo alle nostre persone, a cominciare dagli apprendisti che ogni anno integrano i nostri team. E poi spiegheremo, una volta per tutte, cosa intendiamo esattamente quando parliamo di “benessere”, visto che oramai lo facciamo da un po’. Perché anche questa è una forma di trasparenza.

E allora, pronti?

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